7月27日，走进市第一人民医院，便能看到醒目的“清廉医院”宣传栏与宣传横幅，一股“以清为美、以廉为荣”的文化氛围扑面而来。
　　去年以来，市一医坚持问题导向，围绕“清廉医院”建设，紧盯医疗保险、医药购销、项目建设等重点领域开展自查自纠，同时设立意见投诉箱，公布举报电话，接受群众监督。2021年，该院查处违规开具大处方160余人次，处罚83人，对15种使用量排名靠前的药品集中研判后停止使用。
　　在日常监督上，市一医构建“院党委—党支部—科室”三级监督网络，实现86个科室、1935名职工监督全覆盖，并配备13名纪检监察专职人员，对腐败易发领域和关键环节，提前介入、全程参与，确保各环节公平、公正、公开。据了解，去年，该院公开党务、院务信息526条。同时，该院建立了“四排一控”风险排查机制，聚焦34个重点岗位，全面排查梳理105条廉政风险点，列表成册，提醒医务工作者依规依法履职尽责；出台“党委会议事规则”和“院长办公会议事规则”，规范关键岗位管理，并完善项目建设、招标采购等制度，最大限度降低腐败风险。
　　建设“清廉医院”，文化浸润必不可少。该院医务人员人手一本的《清廉医院口袋书》由62幅漫画组成，以通俗易懂的方式，让《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》“活”起来且易“吸收”。建立廉政教育基地，集中展示了相关法律法规、行为准则、医疗系统发生的真实案例，院区各楼层也设立了“廉洁文化长廊”，旨在教育引导医务人员增强廉政意识。此外，该院通过举办“清风廉韵伴我行”系列演讲、每季度开展一次清廉医院建设专题党课、每半年召开一场清廉医院建设主题报告会等特色活动，扩大廉政文化渗透力和感染力，目前全院1935名职工均已签订了清廉承诺书。
　　该院还将惠民政策与“清廉医院建设”相结合，推动优质医疗资源下沉，与17家成员单位组建紧密型医共体，落实分级诊疗制度，覆盖市内117万城乡居民。通过开展“我为群众办实事”实践活动，市一医去年实现自主耗材集采年降价1500万元，药占比下降5%，群众评价满意率达96.2%。（申博Sunbet官网：市融媒体中心记者王潮）