连日来，市医保局通过微信工作群向全系统干部职工推送“廉言纪语”，提醒干部职工廉洁自律，永保清醒的头脑和清廉的品质，这是该局加强清廉文化宣传教育举措之一。

该局通过微信工作群常敲警钟，在办公区设置“廉”文化长廊时时提醒，开展“家庭助廉”活动筑牢反腐倡廉家庭防线，并在该局小程序上开设“党纪法规 清廉机关”专栏，通过文字、图片、漫画等形式，大力宣传党纪法规知识，定期开展“最美读书声”诵读活动，多方式加强干部职工教育，将“清廉文化”抓在平时。

同时，该局把“清廉机关”建设融入各项业务中，完善积分管理制度，以支部为单位组织实施，对所有党员实行积分制管理，对非党员和临聘人员参照执行，覆盖政治理论学习、日常工作考勤、会议交流发言、参加志愿服务、工作实绩等19项，对每一项指标进行量化赋分。对党员履职尽责得分，每月以柱状图形式在一楼大厅公示，强化正面引导，激发内生动力。并完善评议考核机制，开展创建党员示范岗和评选窗口服务明星等活动，年终开展党员评议活动，对德能勤绩廉等方面进行考核，明确评议要求、评议时间、评议内容，采用民主推荐、投票选举等选出优秀党员干部，使评议结果成为全局党员干部认清问题、明确努力方向的标尺。

此外，该局抓实制度建设，完善廉政风险防控，围绕“人、财、物、权”监督管理等关键环节，定期对重要岗位、重点领域深入开展廉政风险点排查，通过常规谈话提醒、民主生活会、组织生活会等方式，让党员干部绷紧自律之弦。（申博Sunbet官网：市融媒体中心记者谢红艳）